Sobre o Espro
O Espro – Ensino Social Profissionalizante – é uma associação de direito privado, filantrópica, sem fins lucrativos. Fundado por iniciativa de unidades do Rotary Club de São Paulo, atua há mais de 40 anos na capacitação de adolescentes e jovens, em vulnerabilidade social, por meio de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho. Foi a primeira instituição a ser certificada para o Programa Jovem Aprendiz no ano 2000, com a promulgação da Lei da Aprendizagem, nº 10.097. Entretanto, já praticava a Socioaprendizagem preparando adolescentes e jovens para o mundo do trabalho, e já atendeu mais de 315 mil aprendizes, desde sua fundação em 1979. Com o ideal de educar, transformar e incluir empenha-se para viabilizar a transformação social, construindo valores, fortalecendo vínculos, estimulando o protagonismo e o pensamento empreendedor.
Os programas do Espro propõem uma aprendizagem que, além de sólida formação técnica, desenvolve a consciência político-cidadã, estimula o senso crítico e fortalece a autonomia e a responsabilidade.
Com o compromisso de viabilizar a transformação social, o Espro oferece programas, projetos e ações que contribuem para o desenvolvimento integral dos adolescentes e jovens e alcançam também as famílias e comunidades.
A atuação do Espro tem a finalidade de integrar os adolescentes e jovens ao mundo do trabalho, investindo na formação, promovendo a garantia de direitos e estimulando o exercício ativo da cidadania e o protagonismo.
O QUE É O ESPRO
Missão
Visão
Valores
Política da Qualidade
Governança
Nossa História
Onde tudo começou
Novo cenário para a Socioaprendizagem
Replicando os Programas em outros estados
Início da expansão
Atendimento ao sul do país
Novas unidades
1ª edição do FNAP
Nova unidade
Parceiro da Aprendizagem
Governança Corporativa
Maior participação ativa
Maior reconhecimento
Novo destaque
Reconhecimento legitimado
Premiação aos parceiros de destaque
Novo certificado e lançamentos
Quatro décadas de atuação
DIFERENCIAIS DO ESPRO
Capacitação
Oferece os programas Formação para o Mundo do Trabalho (FMT) e Socioaprendizagem aos adolescentes e jovens em vulnerabilidade. O FMT é um grande facilitador, com foco comportamental, para o que pode ser o próximo passo, a Socioaprendizagem, cujo conteúdo pedagógico é desenvolvido por meio de atividades teóricas e práticas. Os dois Programas possuem materiais didáticos próprios.
Pioneirismo
Primeira instituição a ser certificada no Programa Jovem Aprendiz, após a promulgação da Lei da Aprendizagem. Entretanto, está há mais de 40 anos praticando a Socioaprendizagem, preparando adolescentes e jovens em vulnerabilidade social para mundo do trabalho.
Capilaridade de atuação
Com sede em São Paulo e mais sete filiais estrategicamente posicionadas – Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Recife, Rio de Janeiro e Porto Alegre –, possui polos de atuação em todo o Brasil, garantindo ampla rede de atendimento a adolescentes, jovens e empresas parceiras, aumentando as chances de inclusão social.
Equipe especializada
Os programas do Espro são conduzidos, em todas as etapas, por profissionais treinados e capacitados e equipe multidisciplinar (assistentes sociais, psicólogos, consultores, educadores graduados, triagem e encaminhamento) para o desenvolvimento de atividades específicas com foco na inserção de adolescentes e jovens no mundo do trabalho.
Números que impressionam
Em 2019, foram realizados 158.225 atendimentos. Esse total compreende os 25.662 adolescentes e jovens aprendizes certificados e outros 3.557 diplomados no Programa Formação para o Mundo do Trabalho. Destaque também para os 129.006 atendimentos sociais prestados junto às famílias e comunidades e as mais de 3 mil empresas parceiras.
Credibilidade e segurança
Mantém, desde 2008, a certificação ISO 9001:2008, escopo “Gestão do Vínculo Empregatício dos Aprendizes que atuam na cidade de São Paulo” e “NGO Benchmarking de 03/12/2008 a 03/06/10”, que atesta as melhores práticas em governança e padrões internacionais de gestão no terceiro setor.
Certificações e premiações
Entre as mais de 50 certificações, o Espro é uma das primeiras organizações a receber o selo Parceiro da Aprendizagem, detém a Cebas – Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social e registro nos CMAS – Conselhos Municipais de Assistência Social e CMDCA – Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente, nos municípios em que atua.
Desenvolvimento Social
Ampla gama de serviços para ampliar as perspectivas de inclusão social e de desenvolvimento dos adolescentes, jovens, famílias e comunidades. Entre eles: acompanhamento psicopedagógico, social e profissional nos programas; oficinas de orientação profissional; visitas sociofamiliares; oficinas de convivência; oficinas de geração de renda; entre outros.
Fortalecimento de vínculos familiares
Oficinas de convivência para adolescentes, jovens e familiares para identificar necessidade de atendimento socioassistencial com orientação e acompanhamento, assistindo no processo de inserção social, incluindo a acolhida e integração dos adolescentes, jovens e suas famílias, de maneira que garanta seu desenvolvimento social e profissional, fortalecendo vínculos e estimulando o protagonismo juvenil.
Soluções sob medida
Profissionais experientes em Socioaprendizagem que oferecem sólida formação teórica aos adolescentes e jovens e buscam soluções personalizadas para atender às questões específicas das empresas parceiras. Para aquelas que operam com diferentes CNPJs ou filiais é utilizado contrato unificado e cobrança simplificada, alinhados às necessidades das empresas.
Material didático próprio
Conteúdo exclusivo desenvolvido por especialistas, com linguagem específica, exemplos do dia a dia do mundo do trabalho e diversas mídias e ferramentas para capacitação. Livros com design contemporâneo, proporcionando aprendizado efetivo, e metodologias de ensino ativas, com simulações do ambiente corporativo que estimulam o aprendizado e o protagonismo.
Parcerias exigentes
Segurança, credibilidade, excelência nos serviços prestados e, principalmente, atendimento personalizado. Assim, oferece diversos tipos de curso na Socioaprendizagem e mantém o conteúdo programático sempre atualizado para atender os diversos tipos de parceiros, das mais variadas áreas do mundo do trabalho.
Melhor Fornecedor de RH
Em 2019, o Espro foi eleito o Melhor Fornecedor de RH na recém-criada categoria “Talentos” dentro do segmento Programa de Jovem Aprendiz, sendo o único do Brasil a receber esse troféu. Desde 2015, a instituição se mantém entre os Melhores Fornecedores para RH, em outra categoria, prêmio concedido pelo Grupo Gestão e RH.
Projetos Personalizados
Criação de projetos sociais personalizados que atendam às demandas ou necessidades de empresas parceiras que se interessam em desenvolver um importante papel social com impacto direto na transformação da vida de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Como mais um compromisso do seu papel social e transformador, o Espro atende seis Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) definidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) como temas humanitários: erradicação da pobreza, educação de qualidade, igualdade de gênero, trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades e parcerias e meios de implementação.
Confira quem já apoia esta causa
Apoie esta causa você também!
Ajude o Espro a fazer a diferença na vida de milhares de jovens! Vamos juntos mudar o rumo do Brasil !
